Sorunları Konuşmaktan Çok Çözmeyi Tercih Ediyoruz

Hastanelerin görünmeyen ama sağlık hizmetinin devamlılığını sağlayan en önemli birimlerinden biri hastane eczaneleridir. Ne yazık ki bu birimlerde görev yapan eczane teknikerlerinin yaşadığı sorunlar uzun yıllardır aynı şekilde devam etmektedir.

İlaçların güvenli şekilde muhafaza edilmesi gereken depoların fiziki şartları birçok hastanede yetersizdir. Dar alanlarda çalışılmakta, kış aylarında soğuk depolarda, yaz aylarında ise havalandırması yetersiz ortamlarda görev yapılmaktadır. Çalışma ortamı düzeltilmeden hizmet kalitesinin artırılmasını beklemek gerçekçi değildir.

Bir diğer önemli sorun personel yetersizliğidir. Büyük hastanelerde ilaç hazırlama ve dağıtım süreçleri her geçen gün büyürken eczane teknikeri sayısı aynı oranda artırılmamaktadır. Bugün birçok hastanede eczacılar dahi iş yükünü hafifletmek amacıyla teknikerlerle birlikte aynı süreçlerin içinde çalışmaktadır. Bu tablo fedakârlığın değil, planlama eksikliğinin sonucudur.

Benzer bir sorun diyaliz ünitelerinde de yaşanmaktadır. Diyaliz teknikeri sayısı ihtiyacın oldukça gerisindedir. Bunun yerine diyaliz sertifikası alan hemşirelerle kadroların doldurulmaya çalışılması, hem mesleki planlamayı hem de teknik uzmanlaşmayı olumsuz etkilemektedir. Her meslek grubunun kendi uzmanlık alanında değerlendirilmesi sağlık hizmetinin kalitesini artıracaktır.

Bugün sağlık sisteminin en önemli ihtiyaçlarından biri, meslekler arası görev tanımlarının açık ve net şekilde belirlenmesidir. Belirsizlik yalnızca çalışanı değil, hizmeti de olumsuz etkilemektedir. Herkes kendi görevini bilmeli, her kurum da bu sınırları korumalıdır.

Sosyal Sağlık Sen olarak beklentimiz yeni sorunlar konuşmak değil, yıllardır bilinen sorunlara kalıcı çözümler üretilmesidir. Çünkü sağlık hizmetinde düzen; görev tanımlarının net olduğu, personel planlamasının doğru yapıldığı ve çalışanların insani şartlarda görev yaptığı kurumlarla mümkündür. Bunlar sağlandığında kazanan yalnızca çalışan değil, sağlık hizmeti alan her vatandaş olacaktır.